पॉइंट्समैन के काम, योग्यता और सैलरी की पूरी जानकारी
पॉइंट्समैन (Pointsman) भारतीय रेलवे के Group 'D' (Level-1) का एक बेहद महत्वपूर्ण और जिम्मेदारी वाला पद है। रेलवे में ट्रेनों के सुरक्षित संचालन (Safe Operation) में इनकी भूमिका सबसे बड़ी होती है।
आसान शब्दों में कहें, तो पॉइंट्समैन का मुख्य काम ट्रेनों को सही पटरी (Track) पर लाना और उन्हें सुरक्षित रूप से स्टेशन से गुजारना होता है।
यहाँ पॉइंट्समैन के काम, योग्यता और सैलरी की पूरी जानकारी दी गई है:
1. पॉइंट्समैन के मुख्य कार्य (Job Profile)
एक पॉइंट्समैन को स्टेशन मास्टर (Station Master) के निर्देशों पर काम करना होता है। उनके मुख्य काम नीचे दिए गए हैं:
पटरी बदलना (Shunting & Point Changing): जब किसी ट्रेन को एक पटरी से दूसरी पटरी पर भेजना होता है, तो पटरियों के जोड़ (Points) को बदलना पड़ता है। हालांकि आजकल यह काम केबिन से ऑटोमैटिक होता है, लेकिन जहाँ मैनुअल सिस्टम है या कभी खराबी आ जाती है, वहाँ पॉइंट्समैन को खुद जाकर गियर या लीवर से पटरी बदलनी होती है।
शंटिंग (Shunting) में मदद: जब किसी ट्रेन के इंजन को बदला जाता है, या ट्रेन में नए डिब्बे जोड़े/हटाए जाते हैं, तो यह काम पॉइंट्समैन की देखरेख में होता है। वे डिब्बों को जोड़ने (Coupling) का काम करते हैं।
सिग्नल दिखाना (Hand Signaling): जब कोई ट्रेन स्टेशन से गुजरती है, तो पॉइंट्समैन हाथ में हरी या लाल झंडी (रात में हरी/लाल लालटेन) लेकर खड़े होते हैं। वे ट्रेन के ड्राइवर और गार्ड को संकेत देते हैं कि सब कुछ ठीक है।
ट्रेन की जांच: जब ट्रेन उनके सामने से गुजरती है, तो वे ध्यान से देखते हैं कि पहियों से कोई चिंगारी तो नहीं निकल रही, कोई आवाज तो नहीं आ रही, या कोई अन्य खराबी तो नहीं है। अगर कुछ गड़बड़ दिखे, तो वे तुरंत स्टेशन मास्टर को सूचित करते हैं।
2. योग्यता (Eligibility)
शैक्षणिक योग्यता: इस पद के लिए न्यूनतम योग्यता 10वीं पास (Matriculation) या ITI होनी चाहिए।
आयु सीमा: आमतौर पर 18 से 33 वर्ष (OBC को 3 साल और SC/ST को 5 साल की छूट मिलती है)।
मेडिकल स्टैंडर्ड: पॉइंट्समैन का काम सीधे सुरक्षा से जुड़ा है, इसलिए इसके लिए A-2 (A-Two) मेडिकल कैटेगरी की आवश्यकता होती है। आपकी आँखों की रोशनी (Eyesight) बिल्कुल परफेक्ट होनी चाहिए, और कलर ब्लाइंडनेस (Color Blindness) नहीं होनी चाहिए।
3. चयन प्रक्रिया (Selection Process)
पॉइंट्समैन की भर्ती RRC (Railway Recruitment Cell) द्वारा Group D (Level 1) परीक्षा के माध्यम से की जाती है:
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): इसमें मैथ्स, रीजनिंग, साइंस और जनरल नॉलेज के प्रश्न होते हैं।
शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET): इसमें वजन उठाकर दौड़ना और तय समय में दौड़ पूरी करना शामिल है।
डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल टेस्ट।
4. सैलरी और सुविधाएं (Salary & Benefits)
शुरुआती बेसिक पे: ₹18,000 (Level-1 के तहत)।
कुल सैलरी (In-hand Salary): महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), और अन्य भत्ते (जैसे नाइट ड्यूटी अलाउंस, रिस्क अलाउंस) मिलाकर शुरुआती ग्रॉस सैलरी लगभग ₹28,000 से ₹35,000 प्रति माह तक बन जाती है।
सुविधाएं: मुफ्त रेलवे पास (ट्रेवल के लिए), मेडिकल सुविधाएं, और सरकारी आवास (Railway Quarters)।
फायदा (Promotion): पॉइंट्समैन के पद पर रहते हुए विभागीय परीक्षाओं (GDCE / LDC) के जरिए बहुत जल्दी स्टेशन मास्टर, ट्रेन मैनेजर (गुड्स गार्ड) या क्लर्क जैसे ऊंचे पदों पर प्रमोशन पाने के अच्छे मौके मिलते हैं।